Vào năm 2022, Seahawks đã điều chỉnh sự ra đi của tiền vệ Russell Wilson và hậu vệ Bobby Wagner, một cặp cầu thủ nền tảng trong suốt một thập kỷ. Người nhận DK Metcalf nhận thức sâu sắc về khoảng trống đó — và giờ anh ấy hối hận về vai trò của mình trong việc cố gắng lấp đầy khoảng trống đó.
“Ý tôi là, khi bạn mất đi những người như Bobby và Russ, bạn sẽ cố gắng ép mình vào một vai trò mà bạn nghĩ rằng mình có thể hoàn thành,” Metcalf nói với các phóng viên hôm thứ Tư. “Và đó không phải là vai trò của tôi. Đó là Geno [Smith’s] vai trò của một nhà lãnh đạo thanh nhạc. Anh ấy là tiền vệ, người gọi lối chơi, người nói ‘ngắn gọn’. Năm ngoái là Quandre [Diggs] và Al [Woods]. Tôi chỉ phù hợp với vai trò của mình là nuôi dạy một chàng trai trẻ, chỉ cho họ thấy những gì cần thiết để trở thành một người chuyên nghiệp, chỉ những điều mà tôi học được từ những người như Bobby và Russ, thay vì chỉ nói toạc ra, chỉ tự mình làm điều đó. Và nếu họ muốn làm điều đó với tôi, họ có thể. Nếu không, họ có thể tự tìm đường.”
Qua trải nghiệm năm 2022, Metcalf đã học được rằng anh ấy nên chuẩn bị tốt hơn để lãnh đạo bằng ví dụ hơn là bằng lời nói.
“Ý tôi là, tôi chưa bao giờ làm điều đó,” Metcalf nói, “Vì vậy, nó khá mới mẻ đối với tôi. Và tôi không làm điều đó vì những lý do dẫn đến điểm đó. Tôi là một người làm việc chăm chỉ và dẫn đầu ví dụ.”
Anh ấy thừa nhận rằng, mặc dù nỗ lực không ảnh hưởng đến mối quan hệ trong phòng thay đồ, nhưng anh ấy đã “vượt qua một số ranh giới” so với cách vận hành của khả năng lãnh đạo của anh ấy bằng ví dụ.
Đó là dấu hiệu của sự trưởng thành đáng kể để Metcalf nhận ra những gì anh ấy thích và không thoải mái khi làm, đồng thời điều chỉnh cách tiếp cận của mình cho phù hợp. Một số người làm gương tốt hơn nhiều — và một số người tin rằng đó là cách tốt hơn nhiều để làm như vậy.
Niềm tin cho những người lãnh đạo bằng ví dụ là dễ dàng. Những gì họ làm và cách họ làm đều công khai và rõ ràng cho mọi người xem. Nếu những người khác muốn kết quả tương tự, tất cả những gì họ phải làm là làm như vậy. Bảo họ làm điều đó sẽ không hiệu quả bằng việc yêu cầu họ tự mình tìm ra.