Có một ranh giới mong manh giữa bảo mật và minh bạch. Tại một thời điểm nhất định, bí mật gợi ý sự thù hận.
Đối với những nỗ lực liên tục của Hiệp hội người chơi NFL để tìm một giám đốc điều hành mới, không có bằng chứng nào về sự phẫn nộ. Tất nhiên, không có bằng chứng nào cả. Toàn bộ quá trình đã được che giấu trong bí mật cực độ.
Đánh dấu Maske từ Bưu điện Washington có một số chi tiết mới về việc tìm kiếm “kéo dài” để thay thế DeMaurice Smith.
Theo báo cáo, Domonique Foxworth, Kellen Winslow Sr. và Matt Schaub đã được ủy ban điều hành của NFLPA “xem xét cho công việc” nhưng họ “không còn được coi là ứng cử viên nữa”.
Maske cũng báo cáo rằng giám đốc điều hành NFLPA Don Davis “đã nổi lên như một ứng cử viên tiềm năng”, sau một báo cáo vào tháng trước từ TheAthletic.com rằng danh sách những người lọt vào vòng chung kết không bao gồm các ứng cử viên nội bộ.
Theo Maske, David Feher, một luật sư bên ngoài của công đoàn, cũng được coi là một “đối thủ cạnh tranh tiềm tàng”.
Theo Maske, không được xem xét là cựu chủ tịch NFLPA Eric Winston, luật sư Cyrus Mehri, luật sư David Cornwell, và cựu giám đốc điều hành Packers và đặc vụ Andrew Brandt.
Maske đã xác định những người khác đã được “đề cập trong suy đoán”: cố vấn chung của NFLPA Tom DePaso, NFLPA COO Teri Smith, phát ngôn viên của NFLPA George Atallah, và cựu người nhận NFL và Nghị sĩ Anthony Gonzalez.
Kết quả cuối cùng có thể là một Triệu Brewster-style “không có cái nào ở trên.” Maske đã viết rằng một số người thắc mắc liệu toàn bộ quá trình có kết thúc với việc người chơi không thể đồng ý về giám đốc điều hành mới hay không, điều này có thể dẫn đến việc Smith vẫn ở lại vị trí này.
Vì vậy, những gì chính xác đã xảy ra? Sẽ thật tuyệt nếu các cầu thủ biết. Trong khi cấp bậc và hồ sơ không bỏ phiếu cho vị trí, họ dường như chìm trong bóng tối giống như phần còn lại của chúng tôi. Tại một số thời điểm, liên đoàn có nên gửi email liệt kê danh sách các ứng cử viên và yêu cầu người chơi đưa ra lựa chọn của họ cho những người đại diện do đội chọn hay không?
Đây là một vấn đề khá lớn đối với các công đoàn. Và, đúng vậy, việc liên tục không có thông tin về việc ai là ứng cử viên hay không sẽ cuối cùng dẫn đến sự nghi ngờ rằng ai đó đang âm mưu điều gì đó.